← Terug naar overzicht

Hoe wij met 2LRN4 een revolutie teweegbrachten in Security Awareness Training

2LRN4 ontstond uit frustratie over belerende en te technische awareness. Sinds de lancering bouwen we aan een flexibel platform dat gedrag centraal zet: korte modules, eigen content en inzicht via dashboards.

In 2014 begon 2LRN4 met pure frustratie. Bestaande security awareness-platformen waren vaak kinderachtig, belerend en te technisch. Precies daardoor haakten medewerkers af. En als medewerkers afhaken, maakt het niet uit hoeveel “goede content” je hebt: je bereikt je doel niet.

We zagen een groeiende behoefte aan effectieve privacy- en security awareness in Europa. Met onze achtergrond in informatiebeveiliging, privacy en gedragsverandering besloten we het anders te bouwen: menselijk, relevant en meetbaar.

Een platform gebouwd op ervaring en gedrag

Op 15 februari 2019 ging 2LRN4 live. Sindsdien hebben we het platform continu verbeterd met honderden functionele updates. Niet om “meer features” te stapelen, maar om awareness makkelijker te maken voor organisaties én medewerkers.

Van idee naar realiteit: wat we anders deden

  • Relevantie boven theorie: herkenbare situaties, praktische keuzes, minder jargon.
  • Korte modules: leerinterventies die passen in een werkdag.
  • Flexibiliteit: klanten kunnen content aanpassen, toevoegen en organiseren.
  • Doelgroepgericht: leerpaden op rol, afdeling of risicoprofiel.
  • Meetbaarheid: dashboards en rapportages voor sturing en opvolging.

Wat organisaties vandaag aan 2LRN4 hebben

2LRN4 helpt organisaties om awareness op te bouwen als programma, niet als losse training. Dat betekent:

  • onboarding en herhaling (ritme)
  • campagnes rondom actuele risico’s
  • inzicht in deelname en voortgang
  • ruimte voor eigen beleid, meldroutes en organisatiecontext

Blijvende ontwikkeling

Dreigingen veranderen, en organisaties veranderen. Daarom blijft 2LRN4 zich ontwikkelen: meer inzicht, betere gebruikerservaring, en content die aansluit bij wat er nu gebeurt in de praktijk.

Ons doel

Ons doel is simpel: organisaties helpen om medewerkers te beschermen tegen online dreigingen — niet door te beleren, maar door gedrag te versterken. Awareness is geen eenmalige cursus, maar cultuur en routine. En precies daarop is 2LRN4 gebouwd.

Wil je hulp bij implementatie?

Plan een korte demo of bespreek jouw use case. We reageren snel.