Met toetsen meet je of medewerkers de inhoud van een cursus daadwerkelijk hebben begrepen. Toetsen helpen om kennis aantoonbaar te maken en geven inzicht in waar extra aandacht nodig is.
Let op: Toetsen worden altijd gekoppeld aan een cursus of activiteit en zijn onderdeel van het leerproces.
Waarom toetsen gebruiken?
- Inzicht in kennisniveau van medewerkers
- Aantoonbaarheid richting management en audits
- Gerichte opvolging bij lage scores
- Versterking van leerdoelen en bewustwording
Toets aanmaken
- Ga in het menu naar Toetsen.
- Kies Toevoegen (Add).
- Geef de toets een titel en (optioneel) beschrijving.
- Voeg één of meerdere vragen toe.
- Stel per vraag het juiste antwoord in.
- Bepaal het minimale slagingspercentage.
- Sla de toets op.
Toets koppelen aan een cursus
Een toets kan worden gekoppeld als losse activiteit of als afsluiting van een cursus. Je bepaalt zelf of een cursus pas als afgerond geldt na het behalen van de toets.
Resultaten en opvolging
De resultaten van toetsen zijn inzichtelijk in de rapportages. Gebruik deze gegevens om gericht opvolging te geven aan teams of medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben.
Best practices
- Houd vragen kort en eenduidig.
- Gebruik realistische praktijksituaties.
- Beperk het aantal vragen om toetsmoeheid te voorkomen.
Heb je vragen over het opzetten van effectieve toetsen? Neem contact op met support.