Bajar la barrera de entrada aumenta la participación. Las opciones flexibles de inscripción permiten a 2LRN4 adaptarse a distintos modelos organizativos y procesos de onboarding.
Varias opciones de inscripción
Según la configuración, los empleados pueden ser inscritos automática o manualmente en cursos, categorías o campañas. Usted decide el grado de autonomía.
Ideal para onboarding y campañas
La inscripción soporta tanto programas recurrentes como campañas temporales. Los nuevos empleados pueden añadirse de inmediato y los existentes unirse con facilidad a nuevas iniciativas.
Visibilidad y control
Mantiene la visión sobre quién está inscrito y quién aún no ha empezado, lo que apoya el seguimiento, el reporte y el pilotaje.