← Back to overview

E-Learning-Serie: KI-Kompetenz

KI kann Ihre Arbeit beschleunigen und gleichzeitig neue Risiken schaffen. In dieser 7-teiligen E-Learning-Serie lernen Fachkräfte, wie sie generative KI praktisch einsetzen, wertvolle Use-Cases auswählen, Experimente aufsetzen und Datenschutz- sowie Sicherheitsrisiken im Griff behalten.

KI ist keine Zukunftsmusik mehr. Sie steckt bereits in Ihrem Arbeitsalltag: E-Mails entstehen schneller, Analysen sind in Minuten fertig, und Inhalte lassen sich mit wenigen Prompts erzeugen. Das ist mächtig, aber auch verletzlich. Ein einziger unbedachter Prompt kann vertrauliche Informationen offenlegen oder eine Entscheidung beeinflussen, ohne dass jemand es bemerkt.

Die E-Learning-Serie KI-Kompetenz richtet sich an Fachkräfte mit geringer bis mittlerer Vorerfahrung, die KI in ihrer Organisation einsetzen wollen. Die Serie verbindet praktische Anwendbarkeit mit realistischen Risiken, sodass Sie nicht nur schneller arbeiten, sondern auch kontrolliert und verantwortungsvoll.

Sie lernen, wie KI funktioniert (ohne technischen Overload), welche Werkzeuge derzeit am nützlichsten sind (etwa ChatGPT, Copilot, DALL·E und MidJourney) und wie Sie KI-Anwendungen auswählen, die wirklich Mehrwert bringen — nicht als nettes Spielzeug, sondern als Teil eines zielgerichteten Verbesserungsprozesses.

Anschließend gehen Sie von der Idee zum Beweis: Sie entwerfen KI-Experimente, messen die Wirkung und dokumentieren Ergebnisse so, dass Ihre Organisation darauf Entscheidungen aufbauen kann. Auch die menschliche Seite kommt zur Sprache: Welche KI-Kompetenzen brauchen Sie, wie entwickeln Sie sie nachhaltig, und wie organisieren Sie Wissensaustausch, damit KI-Können nicht von einer einzigen begeisterten Kollegin abhängt.

Ein wichtiger Bestandteil ist Akzeptanz. KI scheitert selten an der Technik, oft jedoch an der Akzeptanz: Fragen zu Daten, Arbeitsplätzen, Kontrolle und Transparenz. Sie lernen, Stakeholder zu erfassen, Kommunikation auf unterschiedliche Zielgruppen abzustimmen und Ethik sowie Kultur in den Ansatz einzubinden.

Abschließend rückt die Serie Datenschutz und Sicherheit in den Fokus. Sie erfahren, warum öffentliche KI-Tools Risiken bergen können, wenn personenbezogene Daten oder Geschäftsinformationen eingegeben werden, warum „mal eben anonymisieren" nicht immer reicht, und wie Anbindungen an Systeme (CRM, Portale, interne Tools) zusätzliche Risiken einbringen. Sie erhalten Handlungshilfen, um Risiken zu erkennen, Protokolle zu erstellen und Vorfälle schnell und korrekt zu melden.

Der Kern: KI liefert erst dann Mehrwert, wenn Sie sie bewusst einsetzen — mit klarem Use-Case, messbarem Ergebnis, ausreichenden Kompetenzen, Akzeptanz und Beherrschung von Datenschutz- und Sicherheitsrisiken.

Modulübersicht

Modul 1 – Einführung in die KI-Kompetenz

Was ist (generative) KI, was kann sie, und welche Auswirkungen hat sie auf Arbeit und Gesellschaft?

Modul 2 – Generative KI-Tools und ihre Möglichkeiten

Überblick relevanter Tools, ihrer Stärken und Grenzen, und Anwendungen je Branche.

Modul 3 – Use-Cases auswählen

Wie wählen Sie KI-Anwendungen, die echten Bedarf bedienen und mit verfügbaren Daten umsetzbar sind?

Modul 4 – KI-Experimente entwerfen und Ergebnisse belegen

Vom Pilot zum Beweis: Ausgangsmessung, Kontrollgruppe, Messen, Berichten und Lernen.

Modul 5 – KI-Kompetenzen entwickeln und sichern

Welche Fähigkeiten sind nötig, und wie bauen Sie eine strukturelle Lernstrategie auf?

Modul 6 – KI-Akzeptanz schaffen

Stakeholder-Analyse, Kommunikation, Kultur und Ethik: Wie nehmen Sie Menschen mit?

Modul 7 – Datenschutz und Sicherheit bei KI

Datenschutzrisiken, Sicherheitsrisiken, Protokolle, Monitoring und Incident-Management.

Was lernen die Teilnehmenden konkret?

Nach Abschluss können Teilnehmende:

  • die nützlichsten generativen KI-Tools erkennen und auswählen
  • wertvolle KI-Use-Cases anhand von Bedarf, Daten, Machbarkeit und Wirkung wählen
  • KI-Experimente entwerfen, durchführen und Ergebnisse überzeugend belegen

Für wen ist diese Serie geeignet?

  • Fachkräfte, die KI in ihrer Organisation einführen
  • Teams mit geringer bis mittlerer KI-Erfahrung
  • Abteilungen wie HR, IT, Kommunikation, Operations, Marketing und Kundenservice

Warum diese Serie jetzt zählt

KI wird rasant in Standard-Arbeitswerkzeuge und Prozesse eingebettet. Wer jetzt in KI-Kompetenz investiert, verhindert „Schatten-KI", reduziert Datenschutz- und Sicherheitsvorfälle und erhöht die Chance, dass KI-Initiativen angenommen werden und messbaren Mehrwert liefern.