Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Flexibele inzet van ruimte en reizen
Bij Cyber Inc. zijn we steeds aan het kijken of we niet minder kunnen verspillen of verbruiken. Dit heeft geresulteerd in een paar maatregelen. Zo wordt er altijd eerst gekeken of er met het openbaar vervoer naar de klant gereden kan worden. Elke medewerker heeft een NS-businesscard gekregen. Daarnaast kan iedereen zowel vanuit kantoor, huis of bij de klant werken, waardoor we veel efficiënter met het aantal vierkante kantoor meters kunnen omgaan. Vergaderingen doen we virtueel of op kantoor. Het uitgangspunt is om zoveel mogelijk gebruik te maken van de zaken die er al zijn of ook gebruikt worden door anderen.
Efficiënt gebruik van automatisering
Voor onze automatisering maken we zoveel mogelijk gebruikt van gedeelde omgevingen en Cloud infrastructuur. Hierdoor gebruiken we ongeveer 77% minder servers en 84% minder stroom. We hebben als doelstelling dat we die zo efficiënt mogelijk gebruiken. Hiervoor hebben we allerlei geautomatiseerde processen, die ervoor zorgen dat er altijd voldoende capaciteit en performance is voor onze klanten, zonder overcapaciteit te hebben. Voor bepaalde diensten is het niet noodzakelijk dat de server altijd aanstaat. Deze zetten we dan ook uit, waardoor we op die diensten zelfs meer dan 95% besparen.
Duurzame inzetbaarheid medewerkers
Onze medewerkers zijn het hart van Cyber Inc. Voor ons betekent dit dat we samen ervoor zorgen dat iedereen met voldoening hun werk kunnen doen. Ook betekent dit dat er veel opleidingen door de medewerkers worden gevolgd, die ze vervolgens aan elkaar geven. Zo maken we duurzaam gebruik van middelen en voegt iedereen zijn eigen kennis toe.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Beter onderwijs voor iedereen Cyber Inc. vindt het onderwijs één van de belangrijkste pijlers in onze maatschappij. Daarom besteden we veel tijd en aandacht aan de verbetering van met name security onderwijs in Nederland. Dit heeft geresulteerd in een nieuwe MBO-, Associate Degree-, Bachelor- en Master cyber security opleiding. Cyber Inc. heeft als initiatiefnemer bij de ontwikkeling van deze opleidingen een significante bijdrage geleverd. En is Cyber Inc. nog steeds lid van de adviesraad en examencommissie.
Inclusieve samenlevingOnze producten zijn altijd gemaakt met een inclusieve samenleving in gedachte. We hechten veel waarde aan het feit dat onze leeromgeving en trainingsmodules door iedereen te volgen moet zijn. Denk hierbij aan hoog- en laag geletterde en mensen met een gehoor- of visuele beperking. We nodigen mensen uit deze groepen actief uit om onze trainingsmodules te testen.