Gamification beheren
Algemeen
Update: 13 januari 2024
Door: Melissa
Stappen:
Gamification beheren
Alles draait om motivatie. Gamificatie is bij uitstek het middel om op korte termijn deelnemers te motiveren.
Leaderboard
Competitie werkt bij een grootgedeelte van de deelnemers. Mensen doen er alles aan om “bovenaan” de lijst te staan. Om de privacy van deelnemers, maar ook om de sfeer goed te houden, kunnen medewerkers standaard alleen zien waar ze in de top 10 staan. Ze kunnen wel zien hoeveel punten andere hebben, maar niet wie het zijn. Natuurlijk kan de manager de resultaten via een rapport publiceren op het intranet, via de nieuws functie of door het vinkje ‘Show leaderboard’ aan te zetten in de configuratie. |
Badges beheren
CGestolen uit de padvinderij. Bij sommige acties kun je een badge verdienen. Bijvoorbeeld je eerste support vraag, je eerste cursus, activiteit etc. Maar ook je 5de, 10de etc. Mensen zijn verzamelaars. Klanten kunnen zelf de triggers en badges bepalen. Natuurlijk kunnen ze dit ook laten doen. |
Name badge |
Trigger |
Parameter |
First activity badge |
Every time a user finishes an activity and results are saved |
First time the user finishes an activity |
High vijf badge |
Every time a user finishes an activity and results are saved |
Fifth time the user finishes an activity |
two hands badge |
Every time a user finishes an activity and results are saved |
tenth time the user finishes an activity |
top activity badge |
Every time a user finishes an activity and results are saved |
twentyth time the user finishes an activity |
Webinair live badge |
Every time a user finishes the live webinair |
First time the user finishes an live webinair |
first course badge |
Every time a user finishes a course |
first time the user finishes an course |
third course badge |
Every time a user finishes a course |
3rd time the user finishes an course |
six course badge |
Every time a user finishes a course |
6th time the user finishes an course |
nine course badge |
Every time a user finishes a course |
9th time the user finishes an course |
twelth course badge |
Every time a user finishes a course |
12th time the user finishes an course |
Rewards
Rewards - beloningen - zijn meer voor prestatiedoeleinde. Je hebt 100 punten! Hier is je 100 punten reward. Klanten kunnen zelf de triggers en rewards bepalen. Natuurlijk kunnen ze dit ook laten doen. |
Name Reward |
Trigger |
Parameter |
50 points reward |
Every time a user quiz results are saved |
if the user scored a total of 50 or more |
100 points reward |
Every time a user quiz results are saved |
if the user scored a total of 100 or more |
250 points reward |
Every time a user quiz results are saved |
if the user scored a total of 250 or more |
500 points reward |
Every time a user quiz results are saved |
if the user scored a total of 500 or more |
1000 points reward |
Every time a user quiz results are saved |
if the user scored a total of 1000 or more |
category x reward |
Every time a user finishes a category |
category x reward |
category y reward |
Every time a user finishes a category |
category y reward |
category z reward |
Every time a user finishes a category |
category z reward |
Het aanmaken van deze triggers kan tricky zijn.
|
Certificaten beheren
Je bent trots op de nieuwe kennis die je hebt verkregen. Nu wil je daar wel de erkenning voor. Dit doen we met certificaten/diploma’s. Als klant bepaal je zelf wanneer je het certificaat geeft (digitaal). Maar de klant kan ook bepalen hoe het eruit komt te zien en wat er op staat. Ook dit kunnen wij doen voor de klant. |